**Atribuições**:
1.
Supervisionar atividades de departamento pessoal;
2.
Apoio a gestão de convenções coletivas e legislação trabalhista;
3.
Dar andamento nas admissões e demissões;
4.
Controle de ponto;
5.
Controle de férias;
6.
Controle de afastamentos, atestados e licenças;
7.
Encargos sociais;
8.
Gestão de benefícios;
9.
Controlar documentações;
10.
Atender ao público interno.
**Requisitos**:
**Requisitos**: Graduação concluída em Administração ou Recursos Humanos.
Experiência: Experiência de no mínimo 3 anos.
**Escolaridade**:
Não informado
**Jornada**:
**Jornada de Trabalho**: 08:30hs - 12hs e 13:30hs - 18hs.
**Beneficios**:
Salário R$ 2.500,00
**Benefícios**: VA + VT + plano de saúde parcial.
Não informado