Principais responsabilidades:
* Criar e manter aplicações web e móveis utilizando tecnologias modernas;
* Escrever código eficiente, reutilizável e bem documentado;
* Implementar APIs RESTful e GraphQL para comunicação entre frontend e backend.
Arquitetura e Design de Software:
* Definir e projetar a arquitetura de sistemas escaláveis e de alta performance;
* Escolher as melhores tecnologias para cada projeto;
* Implementar boas práticas de desenvolvimento, como SOLID, Design Patterns e Clean Code.
Liderança Técnica:
* Apoiar e orientar desenvolvedores juniores e plenos;
* Revisar código (Code Review) e garantir a qualidade das entregas;
* Atuar na definição de padrões e boas práticas dentro da equipe.
Integração e DevOps:
* Trabalhar com ferramentas de CI/CD para automação de deploys;
* Configurar e gerenciar servidores e serviços na nuvem;
* Monitorar a performance e a segurança das aplicações.
Colaboração e Comunicação:
* Trabalhar em equipe com designers, gerentes de produto e outros desenvolvedores.
Como Desenvolvedor Full Stack Sênior, você se destacará com:
Hard Skills:
* Experiência avançada com .NET e C#;
* Experiência em PowerApps;
* Conhecimento em banco de dados SQL;
* Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
* Experiência com DevOps é um diferencial;
* Experiência com programação em Python e JavaScript;
* Experiência e proficiência em CSS e HTML;
* Experiência com frameworks de desenvolvimento web, como Django, Flask, React, Angular ou Vue.js;
* Experiência comprovada em desenvolvimento Full Stack e familiaridade com bancos de dados SQL e NoSQL;
* Experiência com versionamento de código, preferencialmente Git;
* Proficiência em Office 365, com habilidades avançadas em SharePoint, Power Apps e Power Automate, capazes de criar soluções complexas e automatizar processos internos.
Soft Skills:
* Ética;
* Adaptação ágil aos desafios;
* Colaboração proativa com colegas e stakeholders;
* Compromisso contínuo com aprendizado, inovação e evolução;
* Foco em segurança e qualidade, mantendo a lucratividade.
O que Oferecemos:
Modelo híbrido de trabalho;
Folgas Remuneradas (22 dias);
Gympass;
Plano de Saúde com co-participação;
Ambiente ágil e colaborativo;
Desafios e desenvolvimento profissional.