Descrição das Responsabilidades Evolução de componentes técnicos para correção de vulnerabilidades no ambiente. Preparação e execução de testes em frameworks de resiliência. Seguir os padrões de TI da empresa e apoiar a implementação de mudanças em produção alinhadas aos objetivos da área. Gerenciar as expectativas, resultados e impactos dos resultados acordados, antecipando-se para identificar e superar potenciais problemas. Reportar à gestão questões ou riscos potenciais de origem técnica ou que possam impactar a entidade e os clientes. Automatizar processos manuais nas áreas de TI ou operacionais, com foco no aumento de desempenho e capacidade. Acompanhar de perto as atividades técnicas com fornecedores para garantir que projetos e atividades recorrentes atendam à governança adequada e aos serviços dentro dos limites acordados. Trabalhar de forma colaborativa com Gerentes Seniores de outras áreas de TI para garantir que os requisitos dos stakeholders e clientes sejam atendidos. Buscar proativamente oportunidades para organizar os serviços de TI e melhorar a operação de negócios em colaboração com outras áreas. Estabelecer relacionamentos eficazes entre as áreas de negócios e a estrutura/matriz técnica para garantir maior engajamento e melhor qualidade e eficácia na implementação. Perfil Desejável Conhecimento avançado do mercado financeiro brasileiro, produtos de Empréstimos e Trade (Notas de Exportação, Empréstimo de Prazo, Garantias, Financiamento de Recebíveis, Financiamento de Cadeia de Suprimentos, Limite de Crédito, Colateral). Habilidade para construir relacionamentos sólidos com fornecedores globais/localizados e se comunicar com uma ampla gama de stakeholders. Conhecimento prático de ambientes Windows e Unix (SQL Server, Oracle, Control-M, MQ, Jira, G3, Nexus, Service Now, Splunk), incluindo aplicações Web. Experiência com o framework ágil SAFe é um diferencial, assim como em ambientes GCP. Idiomas: Inglês avançado é exigido e espanhol é um diferencial. O que está sendo ofertado Salário competitivo; Benefícios atrativos; Uma cultura de empresa que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional; A oportunidade de trabalhar em uma grande organização no setor de serviços financeiros; A atuação será híbrida, com dois dias presenciais por semana, sendo obrigatoriamente uma quarta-feira. Nos demais dias, o trabalho será realizado em home office; Contrato CLT através da Page Interim; J-18808-Ljbffr