Requisitos:
Conhecimento em técnicas de vendas e gestão de metas;
Capacidade de motivar e desenvolver a equipe de vendas;
Habilidades interpessoais fortes e comunicação eficaz;
Orientado a resultados e comprometido com a excelência do serviço;
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
Responsabilidades:
Liderar e gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e objetivos claros;
Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes;
Acompanhar e analisar os resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria;
Treinar e capacitar a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento contínuo;
Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros;
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
* Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
* vendas, liderança