Se você é apaixonado(a) por pessoas e desenvolvimento organizacional, é uma ótima oportunidade para você.
Principais responsabilidades:
* Apoiar novos colaboradores no processo de integração;
* Tirar dúvidas sobre unidade, uniforme e demais informações iniciais;
* Administrar a plataforma ATS, garantindo experiência positiva para candidatos e eficiência no recrutamento e seleção;
* Mantenha o quadro de vagas atualizado, alinhando com os gestores;
* Monitorar e acompanhar o período de experiência dos colaboradores via plataforma Feedz;
* Atuar em Recrutamento e Seleção, desde divulgação da vaga até escolha final dos candidatos;
* Apoiar o time de Departamento Pessoal em demandas como admissão, folha, férias, benefícios e rescisão;