Sobre a empresa:Querfazer parte da Mutual Engenharia?
São 35 anos criando valor através daprestação de serviços de engenharia e construção.
A nossa empresaé formada por pessoas que fazem da Mutual um lugar de reciprocidade, onde todossão tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ouorientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.Se você é apaixonado pelo que faz, possui sensode dono e muita energia, essa vaga é a sua cara!!
!Responsabilidadese atribuições: Desenvolver e implementar programas sociais voltados para o bem-estar dos trabalhadores da obra, incluindo ações de saúde, qualidade de vida e inclusão social.Realizar atendimentos individuais e coletivos para identificação e encaminhamento de demandas sociais, como acesso a benefícios previdenciários, saúde, moradia e assistência social.Acompanhar e orientar os trabalhadores sobre seus direitos e deveres, promovendo a cidadania e a equidade no ambiente de trabalho.Mediar conflitos e atuar na resolução de problemas sociais que possam impactar o ambiente laboral.Apoiar a área de Recursos Humanos na integração e acolhimento de novos colaboradores, contribuindo para a adaptação e engajamento da equipe.Desenvolver campanhas e palestras sobre temas como saúde mental, combate ao trabalho infantil e análogo à escravidão, assédio moral e sexual, alcoolismo e outras questões sociais relevantes.Manter relacionamento com órgãos públicos, sindicatos, ONGs e instituições sociais para encaminhamento e acompanhamento de casos específicos.Elaborar relatórios sociais e indicadores sobre as ações realizadas e seu impacto na obra.
Requisitos e qualificações: Graduação em Serviço Social com registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS).Experiência mínima de 1 ano em atendimento social, preferencialmente no setor de construção civil ou indústrias.Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias aplicáveis aos trabalhadores da construção civil.Habilidade em mediação de conflitos e atendimento humanizado.Boa comunicação oral e escrita.Domínio do Pacote Office para elaboração de relatórios e apresentações.
Requisitos desejáveis: Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas, como Gestão de Pessoas, Saúde do Trabalhador ou Políticas Públicas.Experiência com programas de inclusão social e diversidade no ambiente de trabalho.Conhecimento em primeiros socorros e suporte psicossocial em casos de emergência.Vivência em grandes obras e canteiros de obras Benefícios: Refeição na obraSeguro de VidaAssistência MédicaVale TransporteResponsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e implementar programas sociais voltados para o bem-estar dos trabalhadores da obra, incluindo ações de saúde, qualidade de vida e inclusão social.Realizar atendimentos individuais e coletivos para identificação e encaminhamento de demandas sociais, como acesso a benefícios previdenciários, saúde, moradia e assistência social.Acompanhar e orientar os trabalhadores sobre seus direitos e deveres, promovendo a cidadania e a equidade no ambiente de trabalho.Mediar conflitos e atuar na resolução de problemas sociais que possam impactar o ambiente laboral.Apoiar a área de Recursos Humanos na integração e acolhimento de novos colaboradores, contribuindo para a adaptação e engajamento da equipe.Desenvolver campanhas e palestras sobre temas como saúde mental, combate ao trabalho infantil e análogo à escravidão, assédio moral e sexual, alcoolismo e outras questões sociais relevantes.Manter relacionamento com órgãos públicos, sindicatos, ONGs e instituições sociais para encaminhamento e acompanhamento de casos específicos.Elaborar relatórios sociais e indicadores sobre as ações realizadas e seu impacto na obra.Requisitos e qualificações Graduação em Serviço Social com registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS).Experiência mínima de 1 ano em atendimento social, preferencialmente no setor de construção civil ou indústrias.Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias aplicáveis aos trabalhadores da construção civil.Habilidade em mediação de conflitos e atendimento humanizado.Boa comunicação oral e escrita.Domínio do Pacote Office para elaboração de relatórios e apresentações.