Orgulho de ser Camil!
É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor.
Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa que, sem deixar de ser simples, continua crescendo e inovando.
Estamos mais fortes do que nunca e acreditamos que através da riqueza que há nas pessoas, engajamos o nosso time para continuar alcançando os melhores resultados.
Nossas vagas estão abertas para todas e todos, independentemente da idade, deficiência, raça, gênero ou orientação sexual.
Venha construir uma carreira de sucesso!
#souarrozcomfeijão
Principais Atribuições:
Gerir processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados a cultura organizacional;
Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo avaliações de necessidades, planejamento e execução;
Gestão e acompanhamento dos indicadores;
Gerir e executar ações que fortaleçam a cultura organizacional e o clima de trabalho;
Gestão do programa de Jovem Aprendiz e Estagiários;
Promover ações de comunicação interna;
Integração de Novos Colaboradores;
Requisitos:
Formação Superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência sólida em RH;
Conhecimentos nos processos de recrutamento e seleção e treinamento;
Habilidade analítica para trabalhar com indicadores e dados de RH;
Excelente comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar com diferentes níveis hierárquicos;
Capacidade de Liderar projetos e promover mudanças organizacionais.
Experiência com ferramentas e sistemas de gestão de RH;
Habilidade para lidar com situações complexas;
Empatia e foco no desenvolvimento humano