SDR (Sales Development Representative);
- Identificar leads qualificados através de pesquisas e prospecção ativa;
- Qualificar leads com base em critérios pré-definidos pela equipe comercial;
- Agendamento de reuniões de potencial cliente com advogado especialista para fechamento de negócios;
- Manter o CRM atualizado com informações relevantes sobre leads;
- Gerar leads qualificados através de diversas fontes, como inbound marketing e eventos;
- Iniciar conversas com leads para entender suas necessidades e desafios;
- Desenvolver relacionamentos com prospects através de follow-ups consistentes;
- Educar leads sobre os produtos/serviços oferecidos pela empresa.
- **Requisitos para a vaga**:
- Ensino superior em Direito em andamento;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de realizar pesquisa e prospecção ativa de leads;
- Mentalidade orientada para resultados e habilidade de trabalhar com metas;
- Persistência e resiliência para lidar com rejeições e objeções;
- Boa capacidade de organização e gerenciamento de tempo;
- Conhecimento básico em ferramentas de CRM e automação de vendas;
- Entendimento básico do mercado e do produto/serviço oferecido pela empresa;
- Habilidade de trabalhar bem em equipe e colaborar com outros departamentos, como marketing e vendas;
- Capacidade de aprender e se adaptar rapidamente a novos processos e tecnologias;
- Formação educacional em áreas como vendas, marketing, administração, direito ou áreas relacionadas é desejável, mas não obrigatória;
- Proatividade;
- Persistência;
- Empatia;
- Comunicação eficaz;
- Organização;
- Colaboração;
- Resiliência.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.500,00 - R$1.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno diário
Tipos de pagamento adicional:
- Comissão