Desenvolver e fornecer relatórios detalhados sobre o desempenho dos serviços, visando subsidiar as decisões estratégicas da Diretoria.
Responsabilidades:
1. Acompanhar e alimentar o sistema de premiação dos motoristas, garantindo a eficácia nos objetivos organizacionais através de resultados efetivos.
2. Dar apoio administrativo ao processo de compras da unidade, garantindo o funcionamento eficaz do sistema de cotações.
3. Fazer acompanhamento efetivo do desempenho dos serviços.