Ensino Superior Completo em: em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Coordenar e controlar o cronograma de treinamento e budget, através do alinhamento de objetivos de RH, visando assegurar o cumprimento das normas e politicas.Apoiar os analistas quanto as dificuldades encontradas nos processos de R&S, identificando novas estratégias, fontes e processos, visando maior atratividade e fechamento das vagas dentro do prazoApoiar as áreas de negócio quanto as demandas de Recursos Humanos, visando capacitação das equipes e atingimento das metas.Conhecer os riscos/impactos sociais e ambientais de suas atividades e as medidas de controle dos mesmos.
Cumprir a Política Integrada de Qualidade e Responsabilidade Socioambiental, os procedimentos e práticas da Empresa bem como os requisitos legais aplicáveis.
Combater o desperdício e reduzir a geração de resíduos, efluentes e emissões aA Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características.
Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.