Nível: Auxiliar
Cursos de: Administração,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda à sexta-feira de 08h às 18h.
Benefícios: Vale alimentação, Vale refeição, Plano odontológico, Seguro de vida, Convênio farmácia, Vale transporte
Responsabilidades da posição:
* Levantamento das informações de folha de pagamento mensal;
* Administrar benefícios corporativos;
* Cuidar do controle de ponto;
* Controle de férias e licença;
* Lançamentos contábeis de contas à pagar e à receber;
* Atendimento dos colaboradores acerca de dúvidas trabalhistas;
* Entrega de uniformes e EPIs;
* Solicitar crachás;
* Elaboração de relatórios;
* Admissão, demissão e férias.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Necessário experiência no setor;
* Necessário estar cursando ou graduado em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.