Atividades Prospecção e Vendas: Realização de visitas a clientes em uma rota pré-estabelecida, visando prospectar novos clientes e fidelizar os existentes. Definição de rotas eficientes, considerando a rotação de produtos dos clientes e buscando o melhor custo-benefício para a empresa. Venda de serviços, como o aluguel de toalhas, e produtos, incluindo os produtos da Perigot, através de demonstrações e apresentações eficazes. Pesquisa e identificação de potenciais novos clientes, realizando visitas e apresentações para apresentar os produtos e serviços da empresa. Coleta de dados para a confecção de contratos de novos clientes, garantindo que todos os detalhes sejam registrados corretamente para repasse ao setor responsável. Manutenção de Clientes: Manutenção do relacionamento com os clientes, incluindo visitas regulares para garantir sua satisfação contínua e identificar oportunidades de upsell. Gerenciamento de situações de cancelamento de serviço ou produto, demonstrando habilidades de negociação e reconquistando clientes insatisfeitos. Gestão Administrativa: Organização dos clientes no CRM, por meio de etiquetas e categorias, para facilitar a comunicação e o acompanhamento das interações. Envio de mensagens personalizadas para cada cliente, conforme necessário, para promover produtos, comunicar promoções ou realizar cobranças. Estudo de Mercado: Análise e estudo dos concorrentes, buscando identificar oportunidades e ameaças no mercado e desenvolvendo estratégias para manter a competitividade da empresa em sua região correspondente. Requisitos e qualificações Veículo próprio. Desejável Competências técnicas desejadas: Curso de Excel; Técnicas de vendas e prospecção; Habilidade de negociação; Gestão de Carteira de clientes; Familiaridade com erp; Responsabilidades e atribuições Competências comportamentais desejadas: Facilidade de relacionamento: Capacidade de estabelecer conexões genuínas com os clientes, construindo relacionamentos sólidos baseados na confiança e na empatia. Orientação a resultados: Motivação para alcançar e superar metas de vendas, mantendo o foco na obtenção de resultados e no crescimento do negócio. Resiliência: Capacidade de lidar com a pressão e adversidades, mantendo-se positivo e perseverante diante de desafios e rejeições. Habilidade de negociação: Capacidade de identificar e aproveitar oportunidades de negociação, buscando soluções mutuamente benéficas para a empresa e o cliente. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Golden Service RH Mais de 50 anos de experiência na prestação de serviços de mão de obra temporária, recrutamento e seleção, a Golden Service atende as necessidades das empresas recrutando e selecionando profissionais qualificados das mais diversas áreas. Por meio de nossos serviços, oferecemos soluções dos serviços captação, contratação e administração de profissionais que trabalham sob o regime temporário (Lei 6019-74) e efetivo (CLT). Missão A Golden Servicetem como missoo atender seus clientes com o maximo de agilidade e transparencia, visandocorresponder às expectativas em cada segmento empresarial. Nossa empresa tem como objetivo a manutenção da qualidade de nossos serviços e por meio da excelência garantir a preferência dos nossos clientes, participando de maneira indireta no sucesso e crescimento organizacional por meio da indicação e administração de recursos humanos. recrutamento vagas emprego if temporario outsourcing firh rpo Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)