**Atividades**
- Conduzir alinhamento e mapeamento do perfil da posição, hunting, bate papo, entrevistas e elaboração do parecer técnico;
- Conduzir a estratégia para divulgação e realização da posição;
- Avaliar e propor melhorias nos processos bem como a criação/monitoramento de indicadores;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Realizar acompanhamento dos profissionais recém admitidos no período de experiência avaliando a assertividade do recrutamento.
**Requisitos**
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Vivência na área de recrutamento e seleção;
- Conhecimento em metodologia DISC (preferencialmente Profiler);
- Diferencial prática em testes psicológicos para seleção.
**Informações Adicionais**
- Jornada de trabalho: segunda a sexta das 7h30 as 17h18;
- Disponibilidade de residência: Tangará da Serra, Nova Olímpia ou Denise-MT.