O Auxiliar Administrativo e de RH desempenha um papel fundamental no suporte às operações da empresa, atuando tanto na área administrativa quanto nos processos de Recursos Humanos.
Suas atividades incluem organização documental, contratação, apoio na folha de pagamento, controle de benefícios, além de suporte em rotinas administrativas do dia a dia.
-Auxiliar nas demandas operacionais do escritório;-Prestar suporte no controle de contas a pagar e a receber, quando necessário;-Emitir e organizar relatórios administrativos para apoio à gestão;-Controlar e repor materiais de escritório e demais suprimentos;-Atender colaboradores e fornecedores, auxiliando em demandas administrativas diversas;-Apoiar no envio de documentos e informações para a contabilidade; -Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas;-Controlar benefícios corporativos, como vale-transporte e assistência médica;-Auxiliar no fechamento de ponto e repasse de informações para a folha de pagamento;-Organizar documentos admissionais e demissionais e agendar exames ocupacionais;-Apoiar a integração de novos funcionários e o arquivamento de documentos do setor de RH; -Auxiliar no fechamento da folha de ponto e repassar informações para a confecção da folha de pagamento;