**Date**:Jan 31, 2025
**Location**: Cruzeiro, BR
**Company**:Iochpe-Maxion S.A
Iochpe-Maxion is in constant motion.
There are more than 100 years of entrepreneurship and innovation always focused on people.
People are the center of our organization, so we want to have the best with us.
**Analista de Controladoria**
**Principais Atividades**
- Participar da elaboração/ consolidação do orçamento anual de DRE, balanço patrimonial e caixa (AOP)
- Participar da elaboração/ consolidação da previsão mensal de DRE, balanço patrimonial e caixa (Forecast)
- Comparar despesas realizadas com projetadas
- Analisar balanço e demonstrativo de resultado do período e identificar a causa de eventuais variações em relação ao projetado
- Analisar eventuais variações do fluxo de caixa real em relação ao projetado
- Automação e padronização dos relatórios gerenciais
- Consolidar e analisar as informações de DRE, balanço patrimonial e caixa no sistema Hyperion
- Analisar eventuais variações nos demonstrativos financeiros.
- Realizar interface com os departamentos Fiscal, Contabilidade, Jurídico, Tesouraria e MHS.
- Realizar interface com demais departamentos da empresa a fim de atender demandas programadas e esporádicas.
- Acompanhamento do processo de fechamento realizado de todas as divisões e entidades.
- Acompanhamento do processo de previsão de todas as divisões e entidades.
**Requisitos**:
- Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração, Economia ou Contabilidade.
- Idioma: Inglês Intermediário/avançado
- 2 anos de experiência na área
**CONHECIMENTO**:
**Requeridos**
**Desejável**
- Demonstrações Financeiras.
- Contabilidade Geral.
- Custos.
- Excel avançado.
- Planejamento Financeiro
- Boa desenvoltura;
- Elevado nível de concentração;
- Elevado grau de iniciativa;
- Habilidades de relação interpessoal;
- Conhecimentos em Power BI e Oracle EPM
Junte-se a nós e faça parte da nossa história de sucesso global!
Join us and become part of our global success story!
**Equal Opportunity Statement**
Iochpe-Maxion maintains a written and widely distributed policy on equal employment opportunity.
The company recruits, hires, trains, promotes, administers policies, bases decisions and conducts all personnel activities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, age, national origin, disability (to the extent an undue hardship is not imposed), status as a covered veteran or other legally protected status, in accordance with applicable federal, state and local laws.