Job descriptionQuem somos?Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!O que você menos vê, é o que mais cuidamos!Main responsibilitiesDesenvolver e implementar uma estratégia abrangente de comunicação corporativa e construção do capital reputacional alinhada com os objetivos organizacionais.Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com veículos de comunicação, influenciadores e outros stakeholders importantes, ampliando a visibilidade da companhia em espaços relevantes, além de apoiar as áreas internas na comunicação de temas estratégicos a público externo específicos.Representar e promover a apresentação da empresa em eventos, reuniões e conferências, comunicando eficazmente o posicionamento da organização.Monitorar e analisar tendências de comunicação e temáticas sensíveis que possam impactar a organização, fornecendo informações oportunas para a tomada de decisões estratégicas.Monitorar a presença da empresa em espaços digitais a partir de um modelo sistemático e periódico, avaliando cenários e impacto (positivo e negativo) em conjunto com áreas relevantes e respectivas diretorias da companhia, assim como definir a estratégia de atuação em cada caso.Elaborar e implementar estratégias de posicionamento em mídias digitais para dar visibilidade a empresa e participar de diálogos estratégicos nessa esfera.Coordenar as atividades de relacionamento com a imprensa e gestão de crise garantindo que estejam em conformidade com as boas práticas de mercado e regulamentos internos.Colaborar com o time de Comunicação Corporativa da ISA, Colômbia, a fim de garantir a localização e o cumprimento das estratégias de posicionamento da empresa no cenário brasileiro.Fortalecer a visibilidade e a presença dos executivos da companhia em eventos estratégicos seja na esfera pública ou privada.Preparar relatórios e apresentações para a equipe de liderança, comunicando o progresso, os desafios e as oportunidades do plano de comunicação da companhia.Coordenar a atuação na companhia no canal de atendimento às comunidades e demais grupos de interesse por meio do SAC 2.0 nas redes sociais e coordenar a atuação de respostas em conjunto com a área de Relações Institucionais.Gerenciar e liderar diretamente uma equipe de profissionais de comunicação diretos e indiretos (time dedicado das agências de publicidade, imprensa e redes sociais), fornecendo orientação e suporte para o desenvolvimento de suas capacidades e desempenho.Requirements and skillsO QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?Superior Completo em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas correlatas.Conhecimentos Sólidos em funções de comunicação corporativa, preferencialmente em um ambiente complexo e dinâmico.Habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de influenciar e negociar com diversas partes interessadas.Conhecimento profundo de indicadores e estratégias de posicionamento em ambientes digitais.Fortes habilidades de liderança e capacidade comprovada de gerenciar equipes e projetos de forma eficaz.Mentalidade estratégica, com habilidades analíticas para antecipar e responder a gestão de crises.O QUE NOS GERA CONEXÃO!Perfis solucionadores.Valorização do trabalho em equipe.Quem dissemina conhecimento.Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo.Capacidade de transformação digital e inovação.Additional informationLocal: Morumbi - São Paulo/SPHorário: Comercial, de Segunda a SextaRegime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office).PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.PARA A FAMÍLIA:Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
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