Reponde pela etapa do processo de planejamento de operações trabalhando no levantamento das restrições da operação para a revisão do Plano de Demanda Restrita interagindo com as areas de Suprimentos, PCP, Operações e Manufatura.
**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar a capacidade de estocagem e produção;
- Fazer interface entre Comercial, Produção, Logística e Suprimentos;
- Analisar dados de demanda e oferta;
- Desenvolver e manter modelos de previsão de demanda;
- Reportar resultados para a alta administração;
- Balancear planejamento de compras e produção;
- Manter nível de estoque de acordo com as premissas.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa;
- Experiência anterior em funções relacionadas a S&OP, Supply Chain, Planejamento de Demanda ou Planejamento de Produção;
- Conhecimento dos processos de S&OP, incluindo planejamento de demanda, planejamento de fornecimento e integração entre vendas, marketing e operações.
**Informações adicionais**
O que oferecemos?
Um ambiente profissional repleto de interações colaborativas, que inspiram as pessoas a alcançarem seu máximo potencial e obterem resultados extraordinários, além de um pacote de remuneração compatível com o mercado.
**Benefícios**:
- Plano de Saúde Unimed
- Plano odontológico
- Ticket Alimentação ou Refeição
- Convênio com Farmácias
- Gympass
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- PLR
Somos uma empresa que atua desde 1943 com **excelência** na **fabricação**, **distribuição** e **comercialização** de produtos químicos e agrícolas.
Desenvolvemos com **pioneirismo reconhecido mundialmente**, a extração de magnésio na forma de óxidos, hidróxidos e carbonatos, sendo utilizados em indústrias químicas, farmacêuticas, alimentícias e cosméticas.
Nossos produtos estão presentes no Brasil, em 23 estados e 758 municípios, com mais de 12 mil clientes ativos.
No mercado externo, marcamos presença nos Estados Unidos, Alemanha, Itália, Cingapura, Argentina, Chile, Paraguai, Peru, Uruguai e Venezuela.
Traduzimos nosso jeito de ser e fazer em **_6 competências core_**, são elas:
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Agilidade e Resultado_**: planejar e executar tarefas com simplicidade, focando na melhoria contínua para o alcance dos resultados, respeitando os procedimentos e as políticas organizacionais
- **_ Cliente no Centro_**: Atuar de forma integrada e alinhada ao mercado, atendendo necessidades, criando tendências, despertando interesses com práticas focadas nos clientes internos e externos
- **_ Diferença que transforma_**: Pensar diferente, com criatividade e inovação, estando atento ao novo, aprendendo e ensinando todos os dias, sendo agente de transformação
- **_ Gestão participativa_**_:_ Ambiente colaborativo, contável e inclusivo, onde as pessoas são incentivadas a contribuírem com ideias e opiniões para a construção das tomadas de decisões da empresa
- **_ Protagonismo_**_:_ Exercer a liderança e se destacar pela tomada de iniciativas, assumir responsabilidades com persistência e fazer acontecer, dando o seu melhor na busca de resultados extraordinários.
- **_ Todos somos BEL_**: Estar presente no dia a dia da empresa, colocando-se no lugar do outro e entendendo o impacto que o seu trabalho causa em outras pessoas, áreas e resultados.
Ser uma equipe única, praticando os valores, compartilhando as melhores práticas e celebrando as conquistas com orgulho de ser BEL.