Definir e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Analisar currículos e selecionar candidatos para entrevistas.Realizar entrevistas e testes comportamentais e técnicos.Contratar os melhores candidatos para as vagas em aberto.Efetuar a integração de novos colaboradores na empresa.Administrar a folha de pagamento e os benefícios dos colaboradores.Realizar avaliações de desempenho e feedback aos colaboradores.Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.Gerenciar as relações trabalhistas e garantir o cumprimento das leis trabalhistas.Preparar relatórios e apresentações sobre dados de RH.Administrar o sistema de RH da empresa.Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas.Auxiliar na organização de eventos da empresa.Liderar e orientar o time do escritório, tomando decisões pertinentes ao dia a dia da empresa. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Experiência como analista de RH / DP. Salário: 4500 Cargo: Analista de RH Empresa: Heach Recursos Humanos Atua com recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CD)