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Competenze in Rete srl è società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0001396 del 02.02.2016.
WinePeople vuole essere il punto di riferimento nella Ricerca, Selezione e Formazione di personale manageriale e qualificato per il settore del vino in Italia. Lavoriamo per aiutare le aziende vitivinicole a scegliere e far crescere i propri collaboratori, le risorse che ogni giorno contribuiscono al loro successo.
Opportunità unica per consolidare capacità commerciali nel settore vitivinicolo e crescere nella gestione e il coordinamento della rete vendita Italia, lavorando con brand iconici e di prestigio internazionale.
Il nostro cliente è un’azienda di distribuzione vini con sede in Toscana che ha nella compagine alcune famiglie del vino di peso internazionale. Rappresenta poche e selezionate aziende vitivinicole, rigorosamente familiari e artigianali, che nel tempo hanno saputo diventare icone dei rispettivi territori.
Rispondendo alla Direzione Vendite, il Sales Coordinator Nord Italia avrà la responsabilità di gestire e coordinare la rete vendita nelle regioni assegnate (Valle d’Aosta, Piemonte, Lombardia, Veneto, Friuli, Trentino Alto Adige), con l’obiettivo di consolidare i clienti esistenti, acquisire nuovi clienti e incrementare le vendite, sia in termini di fatturato che di volumi, in linea con le strategie aziendali. L’obiettivo è quello di assumere a pieno titolo il ruolo di Capo area, dopo adeguato percorso di inserimento e formazione.
Responsabilità e Attività:
* Gestione della rete vendita: Coordina e supervisiona le agenzie di zona (circa 25, per un totale di 50 agenti), supportandole nel raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati. Pianifica affiancamenti e monitora costantemente le attività degli agenti, rappresentandoli presso la direzione e garantendo il rispetto delle politiche aziendali.
* Sviluppo commerciale: Cura il consolidamento delle relazioni con i clienti attuali e promuove azioni di contatto con nuovi potenziali clienti, negoziando trattative e contratti. Monitora lo storico degli ordini e la situazione contabile prima di ogni negoziazione.
* Analisi e monitoraggio delle performance: Verifica costantemente i risultati di vendita e l’andamento della propria area, individuando criticità e opportunità. Fornisce report periodici alla Direzione Vendite sull’andamento della zona, con focus su obiettivi raggiunti, criticità e previsioni future.
* Collaborazione interfunzionale: Lavora a stretto contatto con le altre funzioni aziendali (customer care, marketing, logistica) per garantire una gestione ottimale delle vendite e un’efficace risoluzione delle problematiche dei clienti.
* Conoscenza del mercato: Raccoglie e analizza informazioni su concorrenza, trend di mercato e nuove opportunità di business nelle zone di competenza, integrando tali informazioni con il lavoro delle altre aree aziendali.
* Attività operative: Gestisce quotidianamente gli ordini tramite il software aziendale, autorizzando o risolvendo eventuali blocchi. Organizza regolari incontri con la direzione e provvede alla rendicontazione delle spese mensili.
Per candidarsi è necessaria una base di esperienza di vendita nel settore vino o nel mondo beverage/spirits e possedete una buona conoscenza del canale specifico (HoReCa). A livello di potenzialità occorrono motivazioni e abilità nella gestione delle relazioni, sia verso gli agenti che verso i clienti e la vendita deve essere una cosa che piace ed entusiasma.
Il ruolo richiede molta disponibilità a viaggiare nei territori assegnati e a trascorrere alcune giornate al mese nella sede fiorentina.
L’opportunità è quella di lavorare per un’azienda che rappresenta brand di alto posizionamento e ha alle spalle alcune aziende di prestigio internazionale.
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