O Grupo Elo é formado por um conjunto de empresas que tem como missão desenvolver, atuar e contribuir com o relacionamento entre empresas e consumidores.
Um grupo jovem, que nasceu em meio a transformação digital.
Somos protagonistas de nossa própria história e através de investimentos em tecnologia, conhecimento e talentos individuais, criamos modelos de atendimento personalizados e inovadores.
Cuidamos do relacionamento entre empresas e seus clientes, seja através do telefone ou dos novos meios digitais.
Fundado em 2012, o Grupo Elo é formado atualmente pelas empresas: Elo Contact Center, Conecta e KTS e conta com aproximadamente 4 mil colaboradores e escritórios em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ e Belo Horizonte-MG São Luis-MA.
Fazemos parte do Grupo GA. Brasil, um dos maiores grupos empresariais do país, com faturamento de R$ 500 milhões ao ano e mais de 7.500 colaboradores.
/n Ensino superior cursando ou completo; Experiência do processo trabalhista, especialmente relacionados à segurança e saúde ocupacional; Vivência com segurança do trabalho, incluindo gestão de documentos, normas regulamentadoras (NRs) e indicadores de segurança; Domínio do Excel intermediário, com habilidade para análise de dados, uso de fórmulas e criação de relatórios.
/n • Apoiar a equipe do SESMT na organização e controle de documentos, como atestados, laudos e fichas de EPIs; • Auxiliar na gestão de indicadores de segurança do trabalho, consolidando dados para análise e tomada de decisão; • Dar suporte na elaboração e atualização de relatórios e planilhas de controle de acidentes, afastamentos e exames periódicos; • Acompanhar e garantir a conformidade dos registros relacionados à segurança e saúde ocupacional nos sistemas da empresa; • Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre normas de segurança, exames ocupacionais e treinamentos obrigatórios; • Apoiar na comunicação e divulgação de campanhas internas relacionadas à saúde e segurança no trabalho; • Auxiliar no acompanhamento de auditorias e inspeções internas, garantindo que os registros e documentações estejam atualizados; • Interagir com áreas como Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Operação para garantir o fluxo adequado de informações relativas ao SESMT.