Nosso cliente é uma indústria metalúrgica, em momento de transformação na área de pessoas. Buscamos um Gerente de Recursos humanos com as seguintes responsabilidades:Gerir as áreas e equipe de RH englobando um time especialista e todos os subsistemas do Recursos Humanos;Atualizar os processos de utilização dos sistemas de RH (incluindo Folha), disseminar aos colaboradores e proporcionar informações on-line para os gestores;Participar ativamente de reuniões com os gestores e suas equipes no intuito de identificar principais necessidades e antecipar as necessidades do negócio;Garantir uma comunicação interna assertiva e elaborar campanhas de endomarketing em conjunto com a área de comunicação;Aprimorar a política de avaliação de desempenho assim como pesquisa de clima e elaborar estratégias a partir de seus resultados;Gerir a estrutura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, buscando maior efetividade das ações e investimentos realizados pela empresa;Gerir contratos de alguns fornecedores da empresa, garantindo relação de parceria e entregas de qualidade e custos compatíveis;Levantamento dos processos e procedimentos do RH e elaboração do diagnóstico e implementação de melhorias;Revisar e garantir a continuidade do Plano de Treinamento e Desenvolvimento em todos os níveis da organização;Contribuir de forma consultiva junto ao negócio, trazendo os principais indicadores de RH e contribuindo para as discussões e decisões da diretoria.Buscamos um profissional de RH, com experiência em gestão e é essencial que tenha tido a vivência na área de indústria, com implementação de projetos de cargos e salários e desenvolvimento de mapa de competências. Além de ter um ótimo relacionamento interpessoal, alta energia, resiliência, proatividade, organização, saber estabelecer prioridades. Gostar de pessoas e ser um profissional resolutivo e propositivo. Excelente comunicação, com facilidade de transitar nos diversos níveis hierárquicos.
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