**Nível**: Analista
**Cursos de**: Adm.de recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administação,Bacharel Ciencias Contábeis
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: comercial
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Perfil Generalista em processos de Depto.Pessoal
Mínimo experiência acima de 12 meses como Analista de DP/RH voltado para o Dpto.Pessoal
- Conhecimento sistemas Dominio,Questor ou Sênior
- Conhecimentos em todos os processos e subprocessos:
- Admissão
- Ponto e Benefícios
- Rescisão
- Folha de pagamento e encargos
- Férias
- Impostos ( IRRF, FGTS, INSS)
- Obrigatório conhecimento em eSocial.
Analista