Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
Experiência na área de RH ou DP.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas.
Proatividade e criatividadeResponsabilidades: Conduzir atividades de integração/onboarding para novos colaboradores.Contribuir para a implementação de ações de engajamento e retenção de talentos.
Conduzir os eventos internos e cuidar de toda a logística e execução do evento.
Auxiliar na elaboração e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento sobre processos e softskills junto ao time.
Apoiar nos processos de pesquisas de clima organizacional e coletar feedback dos colaboradores sobre os eventos.
Apoiar a administração de benefícios e programas de bem-estar da empresa.
Manter atualizados os registros e arquivos digitais sobre os encontros.
Apoiar o time de recrutamento e seleção Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas e processos de RH.