Job descriptionLog, Lab Inteligência Digital é uma empresa com mais de 21 anos de mercado, atuando exclusivamente no setor público, junto a empresas estatais, instituições e órgãos da esfera municipal, estadual e federal.
Esta experiência nos confere a possibilidade de agregar muito valor aos contratos nos quais atuamos, por conhecer a fundo as dificuldades e problemas enfrentados pelas instituições públicas no Brasil, e pela troca e compartilhamento do conhecimento adquirido, já que participamos de inúmeros projetos de sucesso por todo o país.Main responsibilitiesEntrevistar stakeholders: Reunir informações sobre as necessidades e expectativas de diferentes partes interessadas (clientes, usuários finais, gerentes, etc.
).Documentar requisitos: Criar documentos detalhados que descrevem as funcionalidades e características desejadas para o sistema ou solução.Mapear processos de negócios: Analisar e documentar os processos de negócios atuais (processos "como estão" e processos "como deveriam estar").Priorizar requisitos: Trabalhar com os stakeholders para identificar os requisitos mais críticos e priorizá-los, garantindo que as entregas atendam às necessidades mais urgentes e valiosas.Definir e Gerir Expectativas: Alinhar expectativas de stakeholders, garantindo que todas as partes envolvidas compreendam o que será entregue, os prazos e os custos envolvidos.Gerenciar mudanças nos requisitos: Avaliar e controlar mudanças nos requisitos, lidando com alterações de escopo de maneira eficiente para evitar atrasos ou problemas durante o desenvolvimento.Garantir a comunicação contínua: Manter todos os stakeholders informados sobre o progresso do projeto, mudanças, riscos ou problemas.Planejamento de testes de aceitação: Definir critérios de aceitação e trabalhar com a equipe de testes para garantir que o sistema atenda aos requisitos estabelecidos.Apoiar na execução de testes: Validar as soluções durante a fase de testes para garantir que os requisitos de negócios estejam sendo atendidos.Apoiar a implementação de sistemas: Trabalhar com desenvolvedores e outras equipes técnicas durante a fase de desenvolvimento e implantação, garantindo que os requisitos de negócios sejam seguidos.Testar e validar sistemas entregues: Certificar-se de que os sistemas implementados atendem aos requisitos e funcionam conforme esperado, ajudando a realizar testes de aceitação e solucionando problemas quando necessário.Liderar reuniões de alinhamento: Organizar e facilitar reuniões de alinhamento entre a equipe de TI e as partes interessadas do negócio para garantir que todos estejam na mesma página.Traduzir requisitos técnicos para a linguagem de negócios: Traduzir requisitos de TI e jargões técnicos para uma linguagem compreensível para os stakeholders de negócios e vice-versa.Manter stakeholders informados: Fornecer atualizações regulares e esclarecer dúvidas de todos os envolvidos.Gerar documentação detalhada: Criar documentos formais que registrem todos os requisitos de negócios, soluções propostas, decisões tomadas, planos de implementação e resultados de testes.Criar materiais de treinamento: Desenvolver materiais e manuais de treinamento para ajudar as equipes a se adaptarem às novas soluções ou processos.Analisar dados e fornecer insights: Usar dados para identificar tendências, gargalos ou oportunidades para melhorar os processos de negócios e as soluções tecnológicas.Apoiar nas decisões estratégicas: Participar ativamente das decisões sobre mudanças nos processos de negócios e direcionamento estratégico, fornecendo informações claras e baseadas em dados.Avaliar resultados pós-implementação: Após a implementação, o analista deve acompanhar o desempenho do sistema para garantir que ele está cumprindo os objetivos de negócios.Coletar feedback dos usuários: Obter feedback dos usuários finais sobre a funcionalidade e a usabilidade do sistema, visando melhorar o produto continuamente.Requirements and skillsAnálise de Requisitos: Conhecimento sobre como identificar, documentar e priorizar as necessidades dos stakeholders e transformar essas informações em requisitos claros e acionáveis.Documentação Técnica: Habilidade para criar documentação clara e detalhada de sistemas, processos e requisitos, para ser compartilhada com os desenvolvedores, testers e outros stakeholders.Rastreabilidade de Requisitos: Garantir que todos os requisitos sejam atendidos durante o desenvolvimento e testar cada item conforme as necessidades.Capacidade para realizar ou colaborar em testes de integração, validando que o sistema está funcionando conforme o esperado em conjunto com outras partes.Habilidade para comunicar de forma clara e concisa: O analista de negócios precisa ser capaz de explicar conceitos técnicos de forma simples para os stakeholders não técnicos e, ao mesmo tempo, transmitir as necessidades de negócios de maneira compreensível para a equipe técnica.Escuta ativa: Saber ouvir atentamente as necessidades dos stakeholders, entender as preocupações e interpretar corretamente as demandas.Análise de problemas e soluções: Capacidade de analisar cenários complexos e identificar soluções práticas e eficientes para resolver problemas.Capacidade de questionar e investigar: Em vez de aceitar as informações como estão, o analista deve saber fazer as perguntas certas para entender profundamente o problema ou a necessidade de negócios.Coleta e documentação de requisitos: Saber como coletar informações de diferentes partes interessadas, documentar os requisitos de forma estruturada e garantir que sejam compreendidos por todos os envolvidos.Priorização de requisitos: Capacidade de entender quais requisitos são mais críticos para o sucesso do negócio e priorizá-los de acordo.Colaboração interdisciplinar: Trabalhar bem com equipes técnicas (desenvolvedores, testers, etc.
), bem como com equipes de negócios (marketing, operações, etc.
).Facilidade de trabalhar em grupos diversos: Saber lidar com diferentes perspectivas, habilidades e prioridades dentro de uma equipe multifuncional.Negociação e alinhamento de expectativas: Ser capaz de negociar e alinhar expectativas entre as partes envolvidas para garantir o sucesso do projeto.Tomada de decisão baseada em dados e fatos: Habilidade para tomar decisões fundamentadas, com base em dados quantitativos e qualitativos, sem se deixar levar apenas por opiniões.Priorização e gerenciamento de tarefas: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente, organizando-os de maneira eficiente para atender aos prazos e objetivos.Capacidade de lidar com mudanças: No contexto de TI, mudanças nos requisitos e nos projetos são comuns.
O analista de negócios deve ser flexível e se adaptar rapidamente a novas condições e informações.Mentalidade de aprendizado contínuo: Estar sempre disposto a aprender novas tecnologias, ferramentas ou processos para se manter atualizado no campo de negócios e TI.Gerenciamento de conflitos: Durante o ciclo de vida de um projeto, podem surgir divergências de opinião ou prioridades.Additional informationModalidade PJ
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