Job description Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!Para o time de DHO, buscamos um profissional que desenvolva e acompanhe ações e projetos de Desenvolvimento Humano Organizacional, impulsionando a cultura, a performance e a estratégia da companhia. Você terá um papel estratégico na criação de iniciativas que impactam todas as áreas, promovendo um ambiente de aprendizado, engajamento e crescimento contínuo!Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.Main responsibilities Atuar frente aos processos e ferramentas de gestão de performance, orientando as áreas de people e lideranças quanto ao ciclo de avaliação e seus desdobramentos;Atuar frente à gestão dos programas e ações de mapeamento de lideranças como plano de sucessão e pipeline de liderança;Participar da estruturação e gestão dos programas de carreira;Atuar como ponto focal para as ações dos planos de desenvolvimento individual;Trabalhar com gestão da metodologia e rituais de OKR;Apoiar nas demais atribuições da área, inerentes a função.Requirements and skills Vivência aprofundada em programas e processos da área de DHO, especialmente: programas de carreira e sucessão, gestão de performance e desenvolvimento de lideranças;Ensino superior completo em áreas relacionadas ou complementares;DiferencialVivência com metodologia OKRs;Vivência em ferramentas e/ou plataformas de gestão de talentos/performance (Feedz, Qulture.Rocks, Sólides, etc.).Additional information Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);Contratação CLT.#J-18808-Ljbffr