O Grupo Bradesco Seguros é um conglomerado segurador da Organização Bradesco, que tem atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta, atuando com empresas que detém representatividade nos respectivos segmentos: Bradesco Seguros, Bradesco Saúde, Bradesco Auto/RE, Bradesco Vida e Previdência, Bradesco Capitalização e Mediservice.
Estamos constantemente procurando por pessoas conectadas com o nosso propósito, que sejam apaixonadas por impactar vidas e que queiram construir carreira.
Todas as pessoas são bem-vindas, valorizamos a Diversidade, a Equidade e a Inclusão e entendemos que elas favorecem o crescimento pessoal e profissional, amplia a capacidade de entender e estimula o respeito à individualidade e à privacidade do ser humano.
O Grupo Bradesco Seguros busca ampliar a discussão, a sensibilização, a conscientização e a mobilização em prol do tema de Diversidade, Equidade e Inclusão. Conheça as iniciativas.
Se identificou com a gente? Então inscreva-se para ter a oportunidade de participar de nosso processo seletivo e fazer parte da nossa história!
O que você precisa ter:
1. Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas;
2. Vivência em rotinas de governança de EFPC;
3. CPA 10 ou 20 será um diferencial;
O que você irá entregar:
1. Auxiliar nas atividades ligadas a apurações contábeis de Entidades de Previdência Privada – EFPC, em sistema e ferramentas de baixa plataforma, objetivando a entrega dos balancetes mensais e consolidados.
2. Escriturações das movimentações contábeis diárias do fluxo de caixa;
3. Contabilizar as movimentações das operações investimentos e suas carteiras;
4. Realizar o provisionamento das Adições - receitas previdenciais e administrativas (contribuições participantes/ patrocinadores);
5. Análise e certificação de processos;
Horário de trabalho: 8h às 17h
Local de trabalho: Curitiba/PR
Modelo de trabalho: Híbrido
Conheça os nossos benefícios:
* Vale Transporte;
* Vale Refeição;
* Vale Alimentação;
* Assistência médica e odontológica;
* Auxílio creche ou babá para os seus filhos;
* TotalPass;
* Programa Viva Bem;
* Day off no dia ou no mês do seu aniversário;
* Participação nos lucros da empresa;
* Seguro de vida;
* Previdência Privada;
* Descontos exclusivos em produtos da seguradora;
* Cesta de serviços bancários;
* Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado;
* Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional;
* Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras;
* Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ;
* Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais;
* Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços.
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