E. Ferreira Serviços de Engenharia Brazil Objetivo da contratação: Credenciamento nos maiores bancos do país. O Avaliador de Imóveis é responsável por determinar o valor de mercado de imóveis residenciais e comerciais, utilizando inferência estatística baseada na NBR 14653. Sua função principal é realizar avaliações precisas e imparciais para auxiliar em transações imobiliárias, financiamentos, processos judiciais, entre outros. Departamento: Avaliações e Perícias Reporta-se a: Gerente de Avaliações ou Diretor Técnico Localização: Região Sul do Brasil (Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul) Responsabilidades: Coleta de dados para montagem de banco de dados e fundamentação do laudo técnico; Análise de mercado; Elaboração de laudo de avaliação; Domínio no método comparativo direto de dados de mercado e método evolutivo; Garantir que todas as avaliações estejam em conformidade com as leis e regulamentações locais, estaduais e federais; Fornecer atendimento consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre o processo de avaliação e os resultados obtidos; Manter um relacionamento profissional e ético com todas as partes envolvidas no processo de avaliação. Requisitos e Qualificações: Formação acadêmica em Engenharia Civil ou Arquitetura; Registro ativo no CREA ou CAU, com atribuição para realizar avaliações e perícias; Certificado de curso de avaliação de imóveis urbanos, com carga horária mínima de 20 horas, cujo conteúdo programático tenha contemplado inferência estatística aplicada à avaliação de imóveis; Conhecimento sólido em técnicas de avaliação de bens imóveis e uso de sistemas de geoprocessamento e modelagem de dados (desejável); Domínio das normas NBR 14653, NBR 12721 da ABNT e legislação vigente sobre avaliações imobiliárias; Habilidade de comunicação escrita e verbal para elaboração e apresentação de relatórios técnicos; Capacidade analítica e de resolução de problemas; Carro para locomoção ao local da vistoria. Competências Comportamentais: Atenção aos detalhes: Precisão na coleta e análise de dados; Ética profissional: Confidencialidade e imparcialidade nos laudos e interações; Comunicação eficaz: Clareza na apresentação de resultados e orientações aos clientes; Transparência e honestidade. Tipo de contratação: Contrato de prestação de serviços. J-18808-Ljbffr