Na Hype, a Diretoria de Excelência é a força propulsora do sucesso em todos os setores da empresa. Aqui, nosso foco é catalisar resultados de maneira única e inovadora. Somos agentes da transformação, dedicados à busca da qualidade excepcional nos cinco pilares fundamentais: Pessoas, processos, tecnologia, clientes e jurídico.Unimos essas verticais para otimizar, inovar e alcançar resultados extraordinários. Nosso propósito é claro: fortalecer a cultura corporativa, promovendo a automação e escalabilidade dos processos, criando soluções inovadoras e desenvolvendo um sistema de gestão coeso. Atuamos como parceiros em todas as áreas da Hype, sendo integradores, solucionadores de problemas e impulsionadores do sucesso da empresa.A posição de Pessoa Analista de Dados está vinculada à Diretoria de Excelência, integrando-se ao departamento de Tecnologia.Responsabilidades e atribuições— De forma resumida, você terá como atribuições:Realizar mineração de dados a partir de múltiplas fontes (ERP financeiro, CRM, planilhas, etc.);Estruturar, integrar e modelar dados em plataformas como Power BI, gerando dashboards e relatórios interativos;Validar e auditar dados, assegurando a consistência e confiabilidade em cálculos e análises;Consolidar informações financeiras para a construção de indicadores-chave, como a DRE;Desenvolver e monitorar KPIs relevantes para diversas áreas da empresa;Colaborar com equipes multidisciplinares para compreender demandas de dados e traduzir em insights acionáveis;Automatizar processos de coleta, integração e análise de dados, sempre que possível.Requisitos e qualificações— Para concorrer a essa vaga, você deve:Possuir ensino superior completo em Engenharia, Ciência Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Possuir conhecimento avançado em Power BI;Possuir experiência em SQL para extração e manipulação de dados;Possuir experiência com modelagem e estruturação de dados provenientes de múltiplas fontes;Possuir conhecimento em conceitos financeiros, como DRE e controle de custos.— É importante você demonstrar:Boa comunicação verbal e escrita;Trabalho em Equipe;Business Intelligence;Resolução de Problemas;Capacidade Analítica.— E será muito bom se você:Conhecimento em ferramentas de manipulação de dados, como Python ou R;Experiência com automação de processos de dados;Familiaridade com ferramentas financeiras e ERPs;Experiência no mercado imobiliário ou de construção civil.Informações adicionaisBenefícios de ser um hyper:Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!Trabalho Híbrido: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.Exclusividades dos hypers:Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos.E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!Então, você está preparado(a)?
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