Gestão de Pessoas
Implementamos estratégias para engajar, desenvolver e reter talentos. O objetivo é criar um ambiente de trabalho atraente, onde os colaboradores possam crescer e contribuir para o sucesso da empresa.
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Clima e Cultura Organizacional
Promovemos ações para fortalecer a cultura corporativa e melhorar o bem-estar dos colaboradores. Isso inclui iniciativas para fomentar a troca de ideias, reconhecer o desempenho e promover a diversidade e inclusão.
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Treinamento e Desenvolvimento
Criamos e conduzimos programas de capacitação e liderança para ajudar os colaboradores a alcançar seus objetivos e superar suas habilidades. Nosso objetivo é desenvolver líderes capazes de inspirar e motivar equipes para resultados excepcionais.
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Recrutamento e Seleção
Atrair e selecionar profissionais alinhados ao perfil da empresa é crucial para nosso sucesso. Buscamos indivíduos que compartilham nossos valores e visão, e que estejam dispostos a aprender e crescer com nossa equipe.
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Administração de Benefícios e Rotinas de DP
Supervisionamos processos como folha de pagamento, férias e admissões, garantindo que todos sejam atendidos de forma eficiente e pontual. Também oferecemos suporte às operações do Departamento Pessoal.
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Compliance Trabalhista e Relações Sindicais
Monitoramos passivos trabalhistas e representamos a empresa em questões relacionadas. Nosso objetivo é proteger os direitos dos colaboradores e garantir que a empresa cumpra com as leis trabalhistas.
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Requisitos
1. Habilidade para interpretar comportamentos e perfis profissionais;
2. Excelente relacionamento interpessoal e comunicação assertiva;
3. Experiência com rotinas de DP e RH;
4. Ética, comprometimento e visão estratégica;
5. Diferencial: Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.