Uma empresa de aviação está em busca de um(a) Agente de Atendimento Líder, para trabalhar no Aeroporto de Guarulhos em São Paulo, SP.
Se você é uma pessoa com fortes habilidades de comunicação, desenvolvimento de equipe e resiliência, faça parte deste time!
Responsabilidades e atribuições
Liderar as equipes que são responsáveis pelas manobras e limpeza de aeronaves.
Acompanhar as atividades operacionais, de acordo com os procedimentos de segurança e atendimento aos clientes.
Atuar em estratégias de desenvolvimento da equipe, visando a excelência em todos os processos.
Recepcionar passageiros e tripulantes;
Acompanhar passageiros nos embarques e desembarques;
Prover e acompanhar os serviços de bordo das aeronaves e realizar a movimentação de bagagens;
Condução de veículo para transporte de passageiros;
Verificar a programação diária de voos e atendimento geral conforme demanda.
Requisitos e qualificações
**Requisitos**:
CNH Categoria D ou E.
Ensino Médio Completo.
Inglês intermediário ou avançado
Desejável experiência anterior com liderança / gestão de equipes.
HABILIDADES
Atenção Concentração Comunicação Liderança Trabalho em Equipe
Informações adicionais
**JORNADA DE TRABALHO**: Escala 6x2 - 6h.
É necessário ter disponibilidade de horário.
Atuará em regime de escala.
A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro.
Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores.
Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades.
Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas.
Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria.
Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem.
Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.