Estamos em busca de um profissional para gerenciar e acompanhar as atividades da equipe comercial, identificando novos clientes, incrementando planos de vendas e buscando atingir os objetivos estabelecidos pelo Planejamento Estratégico da empresa, contribuindo para reforçar a imagem de uma empresa de qualidade e credibilidade. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Gerenciar e acompanhar as atividades dos supervisores e consultores de vendas nas regionais, identificando novos clientes, aprimorando os planos de vendas e buscando atingir os objetivos estabelecidos pelo Planejamento Estratégico da empresa, fortalecendo a imagem da organização como referência de qualidade e credibilidade; Planejar, gerenciar e orientar as atividades da equipe comercial nas regionais, atendendo às necessidades dos clientes e oferecendo suporte às operações da empresa; Avaliar o desempenho da equipe de vendas, fornecendo feedback, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional, e acompanhando a evolução das habilidades e competências da equipe; Participar da elaboração e ser responsável pela implementação do Planejamento Estratégico dentro de sua área de atuação, seguindo as políticas e diretrizes da empresa; Contribuir para o estabelecimento de políticas e procedimentos comerciais; Participar da elaboração do orçamento anual, considerando os impactos comerciais nos resultados da empresa; Monitorar as metas e indicadores de desempenho da equipe de vendas; Atender clientes estratégicos junto à equipe de vendas, quando necessário, apresentando produtos e serviços, e sugerindo tipos e quantidades de produtos a serem comercializados; Garantir o alinhamento técnico da equipe;Manter-se atualizado sobre as novidades do setor, participando de feiras, seminários e eventos, visando à qualificação profissional e à absorção de inovações do mercado. Buscar estratégias para aumentar a participação do produto no mercado, além de analisar e relatar as variáveis que impactam a demanda; Administrar os recursos materiais e financeiros do departamento de vendas; Executar outras atividades relacionadas à sua área de atuação. REQUISITOS: Formação acadêmica: Necessário ter graduação completa em Engenharia Agronômica. Pós-graduação: Será considerado um diferencial ter especialização na área (Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Marketing ou áreas correlatas). Pacote Office: Necessário possuir conhecimento avançado. Habilitação: Necessário possuir carteira de habilitação categoria B. Experiência: Obrigatório experiência prévia na função. Disponibilidade para viagens: Necessária disponibilidade para viagens conforme demanda da função.