Área e especialização profissional:
Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Nível hierárquico:
Analista
Lugar de trabalho:
Cajamar, SP
Regime de contratação:
Temporário
Jornada:
Período Integral
Modalidade de trabalho:
Híbrido - 1 X homeoffice
Tipo de contrato:
Temporário - 9 meses
Horário de trabalho:
De segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h00 com 1h de almoço.
Atividades:
Diagnosticar as necessidades de treinamento da operação em que atua.
Desenhar programas completos de capacitação desenvolvendo as metodologias e os formatos adequados para cada público.
Conduzir os programas de aprendizagem na operação, acompanhando e desenvolvendo Training Champions.
Realizar o TTT com os Training Champions e acompanhar a execução dos treinamentos mapeados.
Identificar oportunidades de melhoria nos programas de treinamento através da presença nas operações e da avaliação de indicadores operacionais.
Liderar a frente de treinamento para novos projetos em parceria com os times de Excelência Operacional, Operações Logísticas, Tecnologia e Escritórios de Gerenciamento de Projetos.
Desenvolver materiais de treinamento em diferentes formatos.
Criar, gerir e reportar indicadores de monitoramento dos programas de treinamento.
Requisitos:
Formação superior em Administração, Logística ou áreas correlatas.
Experiência na área de treinamento operacional e na gestão de projetos de capacitação.
Conhecimentos sobre design instrucional de cursos, programas e trilhas de treinamento, tanto no formato presencial quanto virtual.
Domínio em Excel, Google Sheets, Google Apresentações e análise de dados e indicadores.
Disponibilidade para atuar presencialmente em Cajamar-SP no horário das 09h00 às 18h48, de segunda a sexta-feira.
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