**Responsabilidades e atribuições**:
- Realizar cadastro de novos funcionários via sistema, Sede e unidades de obra;
- Encaminhar dados para E-social;
- Recolher documentação de admissão para cadastro do colaborador no sistema;
- Recolher assinatura dos novos colaboradores nos documentos admissionais;
- Realizar controle de compra a manutenção de benefícios;
- Realizar outras demandas pertinentes a área de Recursos Humanos;
- Contribuir com ações de melhorias para a área de Recursos Humanos;
**Pré-Requisitos Desejáveis para o Cargo**:
- Desejável superior cursando na área de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis e afins;
- Conhecimento básico no pacote office;
- Desejável experiência com processos voltados a departamento pessoal
- Adaptabilidade e facilidade para trabalhar em equipe;
- Organização e foco em resultado;
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Salário: R$1.500,00 - R$2.100,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Considerações relacionadas à COVID-19:
Nossa empresa tomou todas as medidas cabíveis com relação á COVID: uso obrigatório de máscara, dispenser com álcool em gel, medição de temperatura de todos e controle de pessoas á sede da empresa.