Contratação PJ Segmento da empresa Tecnologia Salário R$ 3.000,00 a R$5.000,00Atividade Híbrida na cidade de São Paulo - SPPrincipais Atividades1.Planejamento e Execução EstratégicaDesenvolver e implementar planos de marketing alinhados aos objetivos da empresa, com foco em resultados de curto, médio e longo prazo.Propor estratégias para fortalecimento da marca, ampliação da participação de mercado e incremento das vendas.Garantir que todas as iniciativas de marketing estejam em sinergia com os objetivos organizacionais.Habilidade para planejar, implementar e ajustar estratégias de acordo com os dados e insights obtidos.2.Coordenação de Campanhas e Ações de MarketingPlanejar e supervisionar campanhas promocionais, de branding e de performance, tanto nos canais digitais quanto nos tradicionais.Assegurar a integração entre campanhas on-line e off-line, garantindo coerência e eficácia.3.Gestão de Mídias Sociais e ConteúdoDesenvolver e gerenciar a estratégia de mídias sociais, com produção e publicação de conteúdos frequentes e relevantes.Monitorar engajamento e interações nas redes sociais, utilizando dados para otimizar as estratégias de conteúdo e campanhas.Manter as redes sociais ativas e alinhadas com a identidade da marca, garantindo comunicação consistente e engajante.Habilidade para criar e gerenciar estratégias digitais que maximizem o engajamento e a visibilidade da marca.4.Organização de Eventos CorporativosPlanejar e executar eventos corporativos, como lançamentos de produtos, workshops e conferências, garantindo uma experiência diferenciada para os participantes.Coordenar todos os aspectos logísticos, desde a concepção do evento até a avaliação de resultados.Planejar e executar eventos corporativos, promovendo a marca e criando oportunidades para fortalecer relacionamentos com clientes e parceiros.Experiência em criar eventos impactantes, garantindo excelência em todas as etapas do processo.5.Gestão de Equipe e LiderançaLiderar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de colaboração e foco em resultados.Capacitar e desenvolver os membros da equipe para atingirem seu potencial máximo.Fomentar o desenvolvimento contínuo dos profissionais da equipe, criando um ambiente de alto desempenho.Liderança e Gestão de Pessoas, Capacidade de inspirar e motivar a equipe, promovendo alto desempenho e engajamento.6.Análise de Mercado e Inteligência CompetitivaRealizar estudos de mercado e monitorar tendências, identificando novas oportunidades de crescimento.Acompanhar as ações da concorrência para manter a empresa competitiva no mercado.Garantir que todas as estratégias sejam orientadas pelas necessidades do cliente e pelas tendências do mercado.7.Monitoramento de Resultados e AjustesDefinir e acompanhar indicadores de performance (KPIs) para medir a eficiência de campanhas e ações.Elaborar relatórios gerenciais e realizar ajustes com base em análises de dados.Foco em atingir metas e entregar resultados mensuráveis que impactam positivamente a organização.8.Gestão de Marca e Posicionamento (Branding)Garantir a consistência da identidade visual e dos valores da marca em todos os pontos de contato.Trabalhar no fortalecimento do reconhecimento da marca junto a diferentes públicos.Atuar de forma proativa para gerenciar crises de comunicação, preservando e fortalecendo a imagem da empresa.9.Relacionamento com Parceiros e StakeholdersNegociar com fornecedores, agências e parceiros estratégicos.Colaborar com outras áreas da empresa, como vendas e produto, para alinhar estratégias e ações.Requisito: Capacidade de articular ideias e negociar com diferentes stakeholders, mantendo relacionamentos produtivos.10.Inovação e Transformação DigitalAdotar novas tecnologias e ferramentas que otimizem processos e potencializem resultados.Estimular a experimentação de novas abordagens e canais para alcançar mercados emergentesProatividade em desenvolver campanhas e ações inovadoras que destacam a marca.
#LI-Onsite