Descrição da vaga
Responsável pelos processos mensais e inputs de folha de pagamento e encargos, assegurando qualidade e precisão nas informações, visando o entendimento, por parte dos empregados, de seus direitos e obrigações para com a empresa, bem como a busca de oportunidades de simplificar e/ou automatizar os processos pertinentes, e instruir usuários periodicamente.
Responsabilidades e atribuições
1. Garantir o correto processamento da folha de pagamento, através da validação dos cálculos de folha de pagamento, realizando ajustes através do sistema interno integrado, realizando a validação dos arquivos contábeis, garantindo o correto fechamento mensal da folha de pagamento. Responsável pelo lançamento de movimentações de pessoal, através do sistema interno integrado, a fim de regularizar a situação contratual do colaborador. Gerenciar o processo de Horas Extras, através da conferência de apuração das horas trabalhadas e respectivos descontos de cada colaborador, a fim de concluir corretamente o processo de pagamentos.
2. Atuar como Preposto em processos Trabalhistas de funcionários e/ou terceiros, para representar a empresa.
Atender auditorias, fiscalizações e solicitações do jurídico, apresentando todos os documentos requisitados, a fim de cumprir às normas estabelecidas pela legislação vigente.
3. Solicitar o pagamento de prestadores de serviços, através da gestão de informações em sistema interno pertinentes à área de atuação.
4. Realizar o input dos dados da rescisão no sistema interno integrado, mediante pelo envio ao Banco e por solicitar o pagamento, bem como efetuar as conferências.
5. Validar cálculos de férias no sistema interno integrado, mediante pelo envio ao Banco e por solicitar o pagamento, garantindo o atendimento à legislação.
6. Apoiar na gestão das Convenções Coletivas, assim como na aplicação de suas regras, através da atualização anual dos alinhamentos feitos, garantindo o cumprimento deles.
7. Apoiar no atendimento à funcionários sobre assuntos referentes à de folha de pagamento e/ou benefícios, através da comunicação contínua, garantindo o alinhamento e conhecimento dos processos de Recursos Humanos com às equipes.
8. Realizar o atendimento dos ex-funcionários no processo de homologações, podendo ocorrer na Empresa e/ou Sindicato, a fim de atender às normas da legislação. Solicitar o Perfil Profissiográfico Previdenciário para a área responsável e garantir a entrega ao solicitante, a fim de contribuir para o seu processo de aposentadoria.
9. Realizar a manutenção mensal arquivo de previdência privada, através da plataforma do fornecedor, garantindo o correto pagamento.
10. Realizar a manutenção mensal arquivo de previdência privada, através da plataforma do fornecedor, garantindo o correto pagamento.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo
* Desejável excel em nível a partir do intermediário
* Pacote office
* Conhecimento em legislação trabalhista (incluindo a Reforma de 2017)
* Experiência em todo processo de folha, validação dos cálculos de folha de pagamento, atendimento a ex-funcionários no processo de homologações, atendimento à funcionários sobre assuntos referentes à de folha de pagamento e/ou benefícios.
* Diferencial ter atuado com SAP
* Diferencial inglês e espanhol
Informações adicionais
Benefícios:
* Assistência Médica e Odontológica
* Vale Refeição/Vale Alimentação R$ 836/Mês
* Vale Transporte ou Reembolso de Estacionamento
* Seguro de vida
* Gympass
* Previdência Privada (opcional)
* PLR
* Day Off de Aniversário
* Short friday
* Flex Office (modelo de trabalho híbrido, com ida a empresa no mínimo 2x na semana)
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