Missão do Cargo:Gerenciar e acompanhar atividades da equipe comercial, identificando novos clientes, incrementando planos de vendas e buscando atingir objetivos estabelecidos pelo Planejamento Estratégico da empresa, contribuindo e reforçando a imagem de empresa de qualidade e credibilidade.Requisitos:Superior Completo em Engenharia Agronômica, Zootecnia ou Administração, com pós-graduação.Experiência:Mínimo 6 anos de experiência com gestão de equipe de vendas e processos comerciais.Gerenciar e acompanhar atividades dos supervisores e consultores de vendas das regionais, identificando novos clientes e incrementando planos de vendas.Planejar, gerenciar e orientar atividades da equipe comercial das regionais, buscando atender as necessidades do cliente e oferecendo suporte às operações da empresa.Realizar avaliação de desempenho da equipe de vendas, oferecendo feedback e detectando necessidades de treinamento e capacitação profissional.Participar da elaboração e responsabilizar pela implementação do Planejamento Estratégico em seu âmbito de atuação.Contribuir para o estabelecimento de políticas e procedimentos comerciais.Participar da elaboração do orçamento anual, considerando os impactos comerciais sobre o resultado da empresa.Monitorar metas e indicadores de desempenho para a equipe de vendas.Realizar atendimento a clientes estratégicos junto à equipe de vendas quando necessário.Garantir o alinhamento técnico da equipe.Manter-se informado sobre atualizações na área, participando de feiras, seminários e dias de campo.Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas.Executar outras atividades correlatas à sua área de atuação.
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