Requisitos:
– Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
– Experiência de no mínimo 2 anos com liderança e gestão de equipes;
– Excel intermediário ou avançado;
Atividades:
– Liderar e motivar a equipe de vendas, definindo metas, acompanhando o desempenho dos membros da equipe e oferecendo suporte para o alcance dos objetivos;
– Realizar análises regulares do desempenho da equipe e das estratégias comerciais, identificando áreas de melhoria e implementando ajustes quando necessários;
– Monitorar indicadores-chave de desempenho, como volume de vendas, taxa de conversão, ticket médio, entre outros, para avaliar o progresso em relação aos objetivos estabelecidos;
– Desenvolver estratégias comerciais, identificando oportunidades de mercado, analisando a concorrência e propondo ações para aumentar as vendas e a participação no mercado.
Benefícios:
– Auxílio alimentação;
– Auxílio transporte;
– Plano de saúde e odontológico;
– Seguro de vida.
Horários:
– Comercial
Currículos:
– Interessados(as) que atendam ao perfil solicitado acima, podem enviar o currículo para o e-mail rhgac@brasilcard.net contendo no título/assunto “Coordenador Comercial”.
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