Função: Coordinar a administração de pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as normas estabelecidas pela empresa. Isso inclui a coordenação de tudo o que está relacionado à folha de pagamento, desde a verificação até a entrega dos salários aos funcionários. Além disso, você será responsável por realizar todos os processos necessários para o ingresso ou saída de colaboradores, garantindo que todas as medidas sejam tomadas dentro dos prazos legais.
Requisitos: A função exige uma grande experiência em sistemas de RH, sendo muito útil ter conhecimento avançado em excel. Além disso, você precisa estar atualizado em relação às mudanças legais e saber aplicar as orientações da CCT. O conhecimento em CRM e experiência em universidades é um grande diferencial!
Resumo: Se você tem habilidades organizacionais excepcionais, gostaria de trabalhar em um ambiente dinâmico e compartilhar seu conhecimento conosco, este é um ótimo momento para você!