Posição em aberto para Analista de RH na nossa unidade de Uberlândia-MG.
Responsabilidades Principais
1. Realizar processo de admissão e desligamento de colaboradores;
2. Realizar entrevista de desligamento;
3. Fechar folha de ponto;
4. Controle de banco de horas;
5. Conferir folha de pagamento;
6. Organizar a programação de férias;
7. Acompanhar a homologação da rescisão;
Descrição Detalhada do Cargo
O Analista de Recursos Humanos será responsável por realizar uma série de tarefas importantes dentro da empresa, incluindo o processo de admissão e desligamento de colaboradores, que envolve a realização de entrevistas e a documentação necessária. Além disso, é necessário fechar a folha de ponto dos funcionários, controlar o banco de horas e conferir as folhas de pagamento para garantir que tudo esteja em ordem. Outras responsabilidades incluem organizar a programação de férias e acompanhar a homologação da rescisão quando necessário.
Instruções
Para quem se candidata ao cargo, é importante ter habilidades interpessoais fortes, pois trabalhar com pessoas é um aspecto fundamental dessa função. Além disso, é necessário ter conhecimento em áreas como contabilidade e legislação trabalhista.