Job description Desenvolver atividades técnicas e prestar assessoria e consultoria ao público de interesse, em sua área de conhecimento, proporcionando subsídios para a tomada de decisões orientadas para a otimização da competitividade industrial. Main responsibilities Identificar junto ao público-alvo as demandas existentes, propor, desenvolver e implementar planos, programas e projetos para seu atendimento; Atender aos clientes, orientando-os tecnicamente quanto a assuntos relacionados à sua área de conhecimento; Planejar, coordenar, monitorar e avaliar resultados de eventos, assessoria, consultoria, visita técnica, cursos de capacitação, palestras e demais ações de instrutoria relacionados à sua área de conhecimento; Administrar dados e alimentar sistemas de gestão; Participar de reuniões técnicas, comissões, conselhos e comitês, adotando providências quanto às deliberações; Elaborar documentos técnicos, normas, procedimentos, regulamentos e de sua área de atividade; Supervisionar, executar e monitorar projetos, processos e procedimentos inerentes à sua área de atuação e propor ações de melhoria; Produzir e disseminar informações atualizadas ao público de interesse; Atuar conforme legislação e normas técnicas aplicadas a sua área de atuação; Elaborar modelos de materiais informativos e de divulgação; Analisar, realizar e supervisionar ensaios técnicos; Seguir legislação e normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente; Ministrar palestras sobre temas estruturados. Requirements and skills Currículo profissional atualizado. Certificado de Conclusão do Ensino Superior em Administração, Engenharias e áreas afins. Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B. Comprovante de experiência profissional de no mínimo 06 meses na área de suprimentos. Additional information Plano de Saúde; Vale Transporte; Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul; Auxílio Creche; Seguro de Vida; Auxílio Dependente Especial; Acesso à Universidade Corporativa. DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO: Carteira de Identidade (RG); CPF; Título de Eleitor; Carteira de Habilitação (CNH); Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação; Dados Bancários - Comp. de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A; Cartão do CNS (SUS); Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos; Certificado de Escolaridade; Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24); Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24); Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso); Comprovante de Residência (Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP); Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso); Currículo atualizado; Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro; Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado; Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR); Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos. (Dep. No IR ou Dep. menores de 2 anos receberão Auxílio Creche). #J-18808-Ljbffr