Executar as ações de RH definidas para as soluções em sua área de atuação, avaliando resultados obtidos e contribuindo na implementação das políticas de RH.
**Responsabilidades e atribuições**
- Acompanhar o Ciclo de Gestão de Competências;
- Divulgar cursos e palestras, incentivando a participação dos interessados;
- Executar tarefas de logística ligadas a treinamento e/ou aperfeiçoamento dos colaboradores;
- Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas, preparando manuais e materiais;
- Elaborar a programação e orçamento de treinamentos externos, definindo cronogramas conforme as necessidades das áreas e os custos envolvidos.
**Requisitos e qualificações**
- Cursando pós-graduação em Administração de Empresas, RH, Psicologia, Direito ou áreas afins.
**Conhecimentos desejáveis**:
- MS Office (Word, Excel, Power Point);
- Leis Trabalhistas (CLT);
- Softwares de administração de Recursos Humanos.
**Informações adicionais**
- Plano de Saúde;
- Assistência Odontológica;
- Vale alimentação ou refeição
- Seguro de Vida;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Um ambiente de trabalho saudável e humanizado, com espaço para inovação e autenticidade.
Nosso foco está nas pessoas! E como não poderia ser diferente, o nosso primeiro foco está nas “nossas pessoas”!
Para você que é um profissional que busca se desenvolver no seu ramo, mas trabalhar para uma empresa onde se sinta parte “da família”, então você está buscando no lugar certo!
Nossa missão é oferecer serviços e soluções de Gestão Administrativa com agilidade, alta qualidade e performance, com um atendimento diferenciado e focado no uso das melhores tecnologias, buscando por resultados e satisfação dos clientes de forma permanente.
Um olhar tecnológico que busca a melhoria contínua para garantir as melhores práticas de mercado sempre com trabalho voltado para desenvolvimento dos seus colaboradores com treinamentos para se preparem e todos juntos podermos avançar rumo aos novos desafios.
VemserImagemGestão ;D
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