Estamos procurando por profissionais dinâmicos e motivados para se juntar à nossa equipe como Coordenador de Vendas.
A pessoa ideal é apaixonada por desafios, com habilidades em liderança e foco em resultados.
Responsabilidades:
* Liderar a Equipe de Vendas: Supervisionar, motivar e treinar a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo.
* Definir Metas: Estabelecer e acompanhar metas individuais e coletivas de vendas, garantindo que sejam cumpridas.
* Planejar Estratégico: Elaborar e implementar estratégias de vendas para aumentar a penetração de mercado e a carteira de clientes.
* Acompanhar Resultados: Monitorar KPIs e resultados de vendas, ajustando as ações conforme necessário.
* Gestão de Processos Comerciais: Supervisionar o processo de vendas desde a prospecção até o pós-venda, assegurando conformidade com políticas internas e regulamentações.
* Rituais de Vendas: Realizar reuniões regulares de alinhamento, treinamento e acompanhamento de performance da equipe.
* Treinamento e Capacitação: Fornecer treinamentos contínuos sobre técnicas de vendas e produtos, garantindo a excelência da equipe.
* Análise de Desempenho: Utilizar ferramentas de CRM para análise de resultados e identificar oportunidades de melhoria.
* Gestão de Relacionamentos: Manter relacionamento próximo com grandes clientes e atuar como ponto de escalonamento de problemas.
* Desenvolvimento Contínuo: Buscar melhorias no processo de vendas, visando otimizar a operação e aumentar a produtividade da equipe.
Requisitos:
* Vivência com gestão de equipe no segmento de call center;
* Experiência com análise de KPIs e acompanhamento de performance de vendas;
* Conhecimento em ferramentas de CRM para gestão de leads e acompanhamento de vendas;