Assegurar o processamento da folha de pagamento e alterações contratuais.
Assegurar o pagamento das verbas trabalhistas;
Garantir o lançamento de pagamentos e/ou descontos fixo e/ou variáveis na folha de pagamento;
Realizar o envio das declarações acessórias e assegura o pagamento dos impostos e/ou encargos inerentes da folha de pagamento.