Responsável pela gestão de pessoas e das rotinas trabalhistas, garantindo conformidade legal e eficiência nos processos do DP. Supervisionar folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS). Gerenciar admissões, demissões, férias e afastamentos. Administrar benefícios e controle de ponto. Representar a empresa em auditorias e fiscalizações. Atender colaboradores e clientes, esclarecer dúvidas trabalhistas. Implementar melhorias e garantir conformidade com normas sindicais. Requisitos: Formação em RH, Contábil, Administração ou áreas afins, conhecimento atualizado em legislação trabalhista e experiência com sistemas de DP e Siescon principalmente. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Pertencer soluções Serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Ramo: Serviços (EB)