**Atividades**:
Acompanhar legislação trabalhista e previdenciária, a fim de garantir a correta transmissão das informações, o recolhimento correto das contribuições e cálculos das verbas trabalhistas
como: folha de pagamento, férias, 13º e rescisões.
Apoiar aos processos do setor de recursos humanos, manutenção do cadastro dos colaboradores e administrar os pontos dos colaboradores.
Atender e orientar nas dúvidas dos colaboradores.
**Requisitos**:
Ensino superior em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou áreas afins.
Excel intermediário: procv; se; cont.se e tabela dinâmica.
Conhecer: e-social, dctfweb, legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência no sistema domínio será um diferencial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Você é portador de deficiência ou reabilitado pelo INSS?