Nosso time é composto por pessoas** **inquietas** **com foco no resultado e que se interessem pelo ambiente de **transformação e inovação digital**.
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Aqui na Vertigo Tecnologia ajudamos a melhorar a vida dos nossos clientes e dos cidadãos como um todo.
Procuramos por um(a)** **Analista de Requisitos Sênior **que queira se desenvolver com a Vertigo!
**#GoVertigo
**Responsabilidades e atribuições**
- Liderança em Levantamento de Requisitos: Coordenar a colaboração com as partes interessadas para compreender amplamente as necessidades de negócio e orientar a coleta de requisitos.
Conduzir entrevistas, workshops e análise de documentos de forma abrangente e estratégica.
- Análise Detalhada de Requisitos: Realizar análises complexas, organizando e documentando os requisitos de maneira precisa e compreensível.
Utilizar técnicas avançadas e ferramentas especializadas para criar especificações funcionais, casos de uso, diagramas de fluxo de dados e outros artefatos de requisitos.
- Validação e Garantia de Qualidade: Supervisionar a validação rigorosa de requisitos, garantindo a precisão, consistência e clareza.
Conduzir revisões e sessões de validação, assegurando que os requisitos capturem integralmente as necessidades do negócio e resolvendo quaisquer discrepâncias.
- Gerenciamento Estratégico de Mudanças de Requisitos: Liderar o gerenciamento de mudanças nos requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto.
Avaliar o impacto das mudanças propostas, documentar alterações necessárias e obter aprovação das partes interessadas, mantendo um registro abrangente.
- Colaboração Estratégica: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento, designers, testadores e outras partes interessadas.
Facilitar a comunicação eficaz, fornecer orientações estratégicas claras e resolver questões complexas relacionadas aos requisitos.
- Orientação a Melhorias e Inovação: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de requisitos e propor inovações.
Contribuir para a evolução das práticas ágeis e metodologias de desenvolvimento, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo.
- Especificar protótipo de tela.
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo na área de Tecnologia da Informação, ou afins;
- Pós-graduação ou Certificação na área de Gerenciamento de Projetos;
- Ter no mínimo 5 anos de experiência como Coordenador/Gerente de Projetos;
- Experiência com gestão de contratos de TI;
- Experiência com gestão de equipe multidisciplinar;
- Experiência com contratação de serviços de TI;
- Experiências em métodos ágeis (Scrum e Kanban), e PMBOK;
- Experiência com coordenação de projetos, equipe, e com desenvolvimento de sistemas corporativos;
- Experiência com gestão de equipes de desenvolvimento do fornecedor, e no processo de especificação de sistemas para contratação de fornecedores.
**Informações adicionais** E SERÁ AINDA MAIS INCRÍVEL SE VOCÊ TIVER**:
- Experiência em implementação de práticas CMMI-Dev ou MPS.BR.
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**Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente!
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Somos a Vertigo, uma **Consultoria de Tecnologia** que, desde 1999, ajuda clientes a acelerarem a **Jornada de Transformação Digital**.
Um dos nossos maiores diferenciais é o **lado humano**, pois caminhamos sempre junto de nossos colaboradores, além de equipes altamente qualificadas.
Atuamos com a definição de** estratégia digital** nas etapas de planejamento, implantação e sustentação da **plataforma tecnológica cloud-native**.
Possuímos times de especialistas, multidisciplinares independentes e auto
- suficientes, que atuam com mitigação de riscos.