PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES, RESPONSABILIDADES OU ATIVIDADES
Realizar inspeções regulares nas instalações para identificar possíveis riscos à saúde e segurança dos colaboradores, como condições inadequadas de trabalho, equipamentos danificados ou práticas inseguras;
Investigar acidentes de trabalho, coletando informações relevantes, entrevistando testemunhas e contribuindo para a identificação das causas raiz e recomendações para prevenção futura.
Auxiliar na organização e condução de treinamentos de segurança para os colaboradores, abordando tópicos como uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), procedimentos de evacuação, prevenção de incêndios, entre outros;
Auxiliar na manutenção de registros e documentação relacionados à segurança do trabalho, incluindo relatórios de inspeção, registros de treinamento e incidentes de segurança;
Contribuir ativamente em reuniões de segurança, fornecendo insights e sugestões para melhorias contínuas na cultura de segurança da empresa;
Auxiliar na implementação e cumprimento das normas regulatórias de segurança ocupacional, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis;
Auxiliar na gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), incluindo distribuição, manutenção, controle de estoque e garantia de que os funcionários usem os EPIs corretamente;
Colaborar na elaboração de campanhas de conscientização em segurança no trabalho, incentivando uma cultura de segurança e comportamentos seguros entre os funcionários;
Cumprir os procedimentos de suas atividades e contribuir com o cumprimento da Política do SGQ;
Estar atento para melhorar os processos que executa ou nos quais está envolvido;
Atuar com responsabilidade nas questões de qualidade, participando e colaborando com os programas estabelecidos pela empresa.
QUALIFICAÇÃO - REQUISITOS DE ESCOLARIDADE:
Curso Técnico em Segurança do Trabalho.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
Conhecimenro em normas regulatórias de segurança e saúde ocupacional;
Experiência em inspeções de segurança e investigação de acidentes de trabalho;
Experiência em condução de treinamentos de segurança.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
Trabalho em equipe;
Comunicação efetiva;
Proatividade;
Capacidade de aprendizagem;
Resolução de problemas;
Proatividade;
Adaptabilidade e flexibilidade;
Resiliência;
Relacionamento interpessoal.
REQUISITOS MÍNIMOS DE QUALIFICAÇÃO:
Experiência Mínima de 06 Meses;
Registro Profissional Ativo;
Pacote Office;
Conhecimento e dominio das Normas Regulamentadoras;
REQUISITOS DIFERENCIAIS:
Conhecimento no sistema RM TOTVS;
Conhecimento do Sistema de Gestão da Qualidade e ISO 9001.