Nome da empresa disponível para cadastrados.
Descrição da Vaga
Atuar em processos de recrutamento e seleção, cargos e salários, clima organizacional e t&d. Gerenciar admissão, demissão, promoções e transferências de colaboradores. Administrar benefícios e alimentar o erp com dados de rh. Elaborar relatórios de indicadores de rh e colaborar na definição de políticas de recursos humanos.
Requisitos
1. CNH B
2. Noções de indicadores de rh e legislação trabalhista
3. Graduação em administração, gestão de rh, psicologia ou áreas afins
Benefícios
1. Vale transporte
2. Vale alimentação
3. Seguro de vida
4. Plano de saúde
#J-18808-Ljbffr