ATIVIDADES Folha de Pagamento Temos um ponto focal da Deloitte, para nossa folha que é da LG, nos suportando Responsável pelos inputs das variáveis mensais na Folha de Pagamento; Responsável pela conferência e fechamento da folha de 400 colaboradores; Gestão e conferência de Cálculos de férias e rescisões ; Gestão de Contratos de experiência; Responsável pelo estudo salarial, descrição de cargos, aprovações de vagas e movimentações funcionais; Gestão do pagamento de variáveis e comissões. Gestão de banco de horas e ações para redução Responsáveis pelos pagamentos de fopag, férias, rescisões, entre outros, além dos fornecedores de RH, através do SAP ; Gestão das cláusulas das CCTs, Acordos, CLT e Legislação Vigente; Rotinas de suporte ao jurídico; Gestão de processos e fluxos para o melhor andamento da área. Benefícios Temos um ponto focal da Corretora de seguros, nos suportando Gerenciar planos de saúde, odontológicos, seguros de vida, vales (alimentação, refeição, transporte) e outros benefícios oferecidos pela empresa. Fornecer informações claras e precisas sobre os benefícios disponíveis, ajudando os empregados a entenderem suas opções e a utilizarem os benefícios de maneira eficaz. Assegurar que os planos de benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais, estaduais e federais. Coletar e analisar dados sobre a utilização de benefícios para identificar tendências, custos e oportunidades de melhoria nos pacotes oferecidos. Negociar e manter relações com fornecedores de benefícios, como seguradoras e administradoras de planos de saúde. Desenvolver e atualizar políticas de benefícios para garantir que sejam competitivas e atendam às necessidades dos empregados e da empresa. Realizar RCs no SAP e garantir o pagamento dos fornecedores