**Pré requisitos de contratação**:
- **Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;**:
- **Residir em Ribeirão Preto ou cidades vizinhas;**:
- **Desejável conhecimento sobre a rotina dos motoristas;**:
- **Conhecimento sobre Lei do Motorista será um diferencial.
**Principais Atividades Essenciais ao Cargo (Responsabilidades / Tarefas)**:
- **Gerenciar e orientar as atividades de Administração de Pessoal;
- Gerenciar e orientar programa de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
- Gerenciar e administrar os benefícios fornecidos pela empresa;
- Gerenciar programa de cargos e salários e suas devidas atualizações;
- Gerenciar a equipe de trabalho, mediante definição de prioridades, atribuições e responsabilidades, treinamento, orientação e acompanhamento das atividades, visando produtividade, integração e sinergia dos Colaboradores.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno diário